Zoek je een betekenisvolle baan als begeleider in de zorg voor mensen met autisme?

Kom ons dan versterken als:

Manager Autisme Werk

Helmond

28-32 uur

€3.803 – €5.730 o.b.v. een fulltime dienstverband

Over het Regionaal Autisme Centrum

Wij zijn een missie gedreven zorgorganisatie in Noord-Brabant en Noord- & Midden-Limburg. Wij bieden passende ondersteuning voor mensen met een neuro divergent brein  in elke levensfase en op alle levensgebieden. Met ons professionele en betrokken team zetten we ons dagelijks in voor persoonlijke zorg op maat. Ben jij de Manager Autisme Werk die het verschil maakt voor mensen met een   bij ons hoofdkantoor in Helmond?

Jouw werkzaamheden

Als manager Autisme Werk ben je verantwoordelijk voor het inhoudelijk en strategisch aansturen van de afdeling die mensen met autisme ondersteunt bij het vinden en
behouden van werk. Dit wordt gedaan middels verschillende trajecten zoals jobcoaching, Werkfit, Naar werk, Werkbehoud, Modulair en de Wet verbetering
Poortwachter spoor 1 en 2. De afdeling heeft historisch een reactieve benadering gehad en is sterk afhankelijk geraakt van het UWV. De nieuwe manager moet deze
afhankelijkheid verminderen door het klantenbestand te verbreden, de financiële gezondheid van de afdeling te verbeteren, en de interne processen te optimaliseren.
Daarnaast is het essentieel dat de afdeling zich duidelijk en professioneel positioneert op de arbeidsmarkt.

Dit neem je mee

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Aantoonbare ervaring in het werken met mensen met autisme of vergelijkbare doelgroepen
  • Ervaring in leidinggevende en/of managementfuncties, bij voorkeur in zorg, welzijn of arbeidsintegratie
  • Kennis van het sociaal domein, inclusief UWV, gemeenten en werkgeversnetwerken

Jouw competenties

  • Empathisch en mensgericht: Begrip voor de doelgroep en in staat om een
    veilige en stimulerende werkomgeving te creëren
  • Ondernemend en strategisch: Kan kansen signaleren en benutten om de
    afdeling te laten groeien
  • Commercieel ingesteld: Signaleert kansen en denkt mee over positionering van
    de afdeling
  • Resultaatgericht: Gericht op het behalen van meetbare doelen, zowel
    inhoudelijk als financieel
  • Coachend leiderschap: In staat om medewerkers te motiveren, ontwikkelen en
    verbinden
  • Netwerker: Sterk in het bouwen en onderhouden van relaties met externe
    stakeholders
  • Communicatief sterk: Kan helder en overtuigend communiceren met diverse
    doelgroepen, zowel intern als extern
  • Professioneel en positionerend: Weet Autisme Werk als een betrouwbare en
    deskundige partner op de arbeidsmarkt te profileren

Waar wij trots op zijn:

Bij het Regionaal Autisme Centrum werken we bevlogen professionals die samen zorgen voor de best mogelijke begeleiding. We investeren in groei van cliënten én collega’s.

  • We werken met innovatieve behandel- en begeleidingsmethoden en waarderen ieders inbreng.
  • Er is volop ruimte om mee te denken en door te groeien binnen de organisatie.
  • Onze medewerkers ervaren een hoge mate van werkplezier en betrokkenheid.
  • Via casuïstiekbesprekingen, intervisie en teammomenten deel je kennis en blijf je jezelf ontwikkelen.

Wat wij bieden

  • Een salaris van FWG 60 van de cao GGZ lopend van €3.803 – €5.730 o.b.v. een fulltime dienstverband
  • 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren o.b.v. een fulltime dienstverband.
  • Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een onregelmatigheidstoeslag afhankelijk van jouw werkweek.
  • Een balansbudget als extra budget voor jezelf, voor vakantie-uren bij te kopen of om een studie of cursus te volgen.
  • Een fiets- en pensioenregeling.

Enthousiast geworden?

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan direct via onderstaande knop! Voor meer informatie neem contact op met de afdeling HR via hr@regionaalautismecentrum.nl

Indien we voldoende geschikte kandidaten hebben, sluiten we de vacature.

Hoe maken we kennis met elkaar?

Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten jou zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Het eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen. 


Het vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in: het arbeidsvoorwaarden
gesprek.

Aan de slag!

Zijn we beiden enthousiast? Dan kan jouw carrière bij het RAC beginnen.

Interessante vacature? Deel het maar!

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email
wpChatIcon

Wil jij ons team komen versterken?

Stuur nu je sollicitatie via onderstaand formulier
naar ons toe en wie weet zijn wij een match!

Aanmelden voor wonen

Voor meer inlichtingen of voor aanmelden bij het Regionaal Autisme Centrum 
bel maandag t/m donderdag van 09.00 tot 12.00 en van 13.00 tot 16.00 uur. Vrijdag: van 9.00 tot 12.00 uur naar:

Waar ben je naar op zoek?

Zoek je iets op onze website en kun je het niet vinden? Misschien helpt onze zoekfunctie je wel verder. Kun je het dan alsnog niet vinden, neem dan gerust contact met ons op!

Contactgegevens

Schootense Loop 2
5708 HX  Helmond
Nederland

Algemene mail
Clientbureau mail

Ons clientbureau is telefonisch bereikbaar van maandag t/m donderdag van 9.00 – 12.00 uur en van 13.00 – 16.00 uur. Op vrijdag van 9.00 – 12.00 uur.

Stuur ons een e-mail

Neem telefonisch contact op

Het RAC is telefonisch bereikbaar van:
maandag t/m vrijdag 08.30 –  12.00 uur en 13.00 – 17.00 uur.

Ons clientbureau is telefonisch bereikbaar van:

Ma- do: 9.00 uur – 12.00 uur en in de middag van 13.00 uur – 16.00 uur.

Op vrijdag alleen in de ochtend van 9.00 uur – 12.00 uur.